Positionen für Professionals
"Positionsprofil Regionalleiter Süd (m/w)"
Das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt und fertigt qualitativ hochwertige und hocheffiziente photovoltaische Komponenten und Komplettsysteme. Mit Photovoltaikanlagen für private Haushalte und Großan-lagen für Industriedächer gehört das Unternehmen zu den führenden Solaranbietern in Europa, mit weltweit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Etwa die Hälfte davon stammt aus dem Export ins europäische Ausland.
Gesucht wird ein gestandener, führungserfahrener Regionalleiter (m/w), der für die Leitung eines gut eingeführten Vertriebsteams in der Region Süd (PLZ-Gebiete 70 - 79, 82, 83, 86, 88, 89 sowie 90 - 97 verantwortlich ist. Der Stelleninhaber wird als Standortleiter in Kempten die organisatori-sche Verantwortung für insgesamt 50 Mitarbeiter haben. Ziel des Unternehmens ist es, neben der direkten Ansprache von Installateuren, den Vertrieb über den Elektrogroßhandel zu forcieren und über diesen Kanal die Installateure optimal zu bedienen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Vertriebserfahrung in der PV-Industrie, Großhan-delsbranche SHK oder Elektro und hat bereits zwei- und dreistufige Vertriebs¬kanäle erfolgreich betreut und eingeführt.
Der Regionalleiter unterstützt, begleitet und schult seine Vertriebsmitarbeiter intensiv
und gewährleistet, dass die Kanalstrategie erfolgreich umgesetzt wird. Hierzu analy¬-
siert und optimiert er u. a. auch die vorhandenen Prozesse und Struk¬turen.
Der erfolgreiche Kandidat kennt sich gut in der elektrotechnischen Großhandelslandschaft aus und verfügt über ein gewachsenes Netzwerk in diesem Umfeld. Er arbeitet ergebnis¬orientiert und versteht es durch Vorbildfunktion seine Mitarbeiter zu motivieren und zu Höchstleitungen zu füh-ren.
Kandidatenprofil
Der künftige Stelleninhaber verantwortet die Leitung und den Ausbau eines definier¬-
ten Gebietes und ist für eine profitable Entwicklung dieses Gebietes verantwortlich. Er stellt die Akquisition neuer Kunden sicher und trägt so entscheidend zum weiteren Umsatz-wachstum der Gruppe bei.
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie ein ingenieurtechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
- Sie können auf mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben verweisen, beispielsweise als Regionalleiter oder Key Account Manager
- Sie verfügen über Erfahrung im indirekten Vertrieb und ein sehr gutes Verständnis der Bedürfnisse und Prozesse des Elektrogroßhandels und der Distribution
- Ausgeprägte Führungserfahrung und Teamplayer
- Eine starke Lösungsorientierung und ein gesundes Maß an Pragmatismus sind Ihnen zueigen.
- Sie haben einen sicheren Blick auf den Markt und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Angebot an Sie
- Die verantwortliche Mitarbeit bei einem international erfolgreichen Technologie- und Marktführer der Branche
- Eine Position mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung, in der Sie viel bewegen können
- Eine offene und dynamische Kommunikationskultur, geprägt durch flache Hierar-chien und kurze Entscheidungswege
- Engagierte Mitarbeiter mit einer hohen Leistungsmotivation für ein gemeinsames Ziel
- Innovative Produkte und eine attraktive und innovative Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität
Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grünewald Consulting GmbH
Steinstraße 2
40212 Düsseldorf
Tel.: 0211 – 87 57 99 0
Die seit über 40 Jahren in Düsseldorf ansässige und international agierende Grünewald Consul-ting GmbH berät Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien in allen Fragen des Perso-nalmanagements.
Seit 2008 leiten wir die Expert Group Renewable Energy des weltweit vertretenen Executive-Search-Netzwerks INAC, dessen deutscher Partner wir sind.
www.gc-renewable-energy.com